و مضة إدارية ..

[جمال بن صالح]

أن تكون مديراً لا يعني ذلك وصولك لكل ما تريد ،
وأن مبتغاك يجب أن يُنفَّذ سريعاً ، وكما تتمناه ...

[جمال بن صالح]

لا تظن لأنك المدير أنه لا بد ألا يحب أحد من الموظفين أحداً آخر غيرك ، ولا يفضل سواك ؟
لن تجني من سياسة " فرِّق تسد " إلا أن تكون وحيداً سوى من المنتفعين منك ، الذين سرعان ما يُسقطونك حين تتلاشى منفعتهم منك مع ما تحدثه من مشاكل لا تنتهي بين الموظفين ...

[جمال بن صالح]

لماذا تشعر بأن كل من حولك يسعى ليسرق كرسيك ؟ ويحتل مكانتك ؟ ويخطط ليكون مديراً مكانك ؟ وينتزع منك هذا الشرف والفخر والمكانة التي تحسبها ؟
وعليه لا بد أن تقمع أي تبرعم من أي موظف ، يُنبئ عن تميز ، قد يلفت الإنتباه له لا لك ...

[جمال بن صالح]

أن تكون مديراً لا يعني أنك وحدك من يجب أن يشعر بالإرتياح ؛
فراحة الموظفين أهم منك طبعاً ؛ فلا تسلبهم حريتهم ، وتصبح رقيباً عليهم طوال الوقت ...

[جمال بن صالح]

لا تستغل حاجة الموظف لراتب وظيفته حتى ترغمه على الصمت وتحمُّل تبعات مزاجك المتقلب ..
تذكَّر أنها بضعة أيام وتترك الكرسي الذي عشقته ، بل ستترك الدنيا كلها ،
وتبقى كل الأخطاء تنتظرك !!!

[عائض بن سعيد]

موضوع رائع ورائد ام فيصل
ثم اما بعد على قولت ابو صالح
الادارة فن لايجيدها الا القليل

[سعد بن معيض القرني]

أعتقد أن الإداري الناجح يجب أن يتعامل مع مرؤوسيه

بالحب والإحترام وان يحفز هم بكل ذلك لأنه إذا أحبهم وأحترمهم أحبوه وأحترموه

وعند ما يحترمونه فسوف تنجز كل رغباته ..وإذا لم يتحقق ذلك ..

يلجأ إلى الإ غراء والثواب وعندما يفشل عندها فقط يلجأ إلى آخر العلاج العقاب أو التلويح به ..

[أم فيصل]

حياكم الله أستاذ عائض وأستاذ سعد

وشاكرة لكم مشاركتكم

[أم فيصل]

صفتان تكسبان القائد احترام وتقدير الاخرين العدل والإنصاف..

[أم فيصل]

إدارة البشر تحتاج إلى علم وتخصص وعاطفة وأخلاق وتقدير للانجاز،وزرع ثقة بالموظف..

[أم فيصل]

لا تنتظرالثناء واجعل ما يحفزك هو الإخلاص والصدق الذي تحمله تجاه ما تؤمن به..

حينها يحصل لك نسيان الخلق وشهود الحق..

[أم فيصل]

القائد الناجح هو من يفتح الأبواب أمام من حوله تاركاً لهم المساحة الكافية للإبداع .

[أم فيصل]

لا تجعل مشاعرك وميولك هي البوصلة التي توجهك أثناء اتخاذك القرارت

ابحث،، اطلب معلومات،، فكر،، حلل،ومن ثم توكل على الله وقرر..

[أم فيصل]

أكثر مشاكل المجتمع الوظيفي النسوي ليست إدارية أو تنظيمية ،،

فالمرأة تحب النظام بل تتمسك به ،،

المشاكل شخصية بحته للإسف..

[أم فيصل]

عندما تقفل باب مكتبك ،، وتقول لسكرتيك لا أحد يزعجني أنت هنا ،،

أمام خيارين إما تنشغل لعملك ،،أو تحاول أن ترتاح منه...